CONFORMIDAD (COMPLIANCE)
Buscamos constantemente las mejores prácticas y llevamos a cabo nuestros negocios y relaciones, con nuestros empleados, clientes, terceros y con el gobierno, sobre bases basadas en la transparencia, equidad, confianza y calidad en todo lo que hacemos.
Para ello y entre otras iniciativas, en 2019 implementamos el Departamento de Cumplimiento Normativo, cuyo principal objetivo es trabajar en conjunto con otros departamentos para cumplir con la normativa interna y la legislación vigente, cumplir con los valores organizacionales y asegurar un adecuado ambiente de control interno.
El Departamento de Cumplimiento Normativo reporta al Comité de Auditoría y Ética, que es un órgano independiente, asesorando al Consejo de Administración y responsable de monitorear el cumplimiento de la normativa, analizar y coordinar las investigaciones, decidir las acciones correctivas aplicables, entre otras funciones.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA
Nuestro Código de Ética y Conducta refleja nuestra misión, visión, valores, principios y fue especialmente desarrollado para orientar a nuestros directores, funcionarios, empleados y terceros sobre el comportamiento esperado en las más variadas situaciones que enfrentamos en nuestro día a día.
Sabemos que no siempre nos enfrentamos a situaciones fáciles y claras, pero es nuestro deber actuar con ética, integridad y transparencia, ¡ya que todos tenemos la responsabilidad de hacer lo correcto!
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
Blau Farmacêutica siempre ha llevado a cabo sus negocios con honestidad, integridad y transparencia. Por este motivo y para mantener su imagen de reputación como empresa acreditada, el compromiso público de tolerancia cero ante la corrupción y el fraude es fundamental.
La Política Anticorrupción fue desarrollada para brindar instrucciones y establecer una estructura de gestión efectiva para identificar situaciones críticas y mitigar los riesgos relacionados con la corrupción, fraude y pagos indebidos, otorgando responsabilidades claras a administradores, empleados y terceros, así como abordar estrategias de prevención , detección y respuesta.
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN POLÍTICA DE PATROCINIO Y DONACIONES
LÍNEA ÉTICA
La Línea Ética fue creada para recibir denuncias de buena fe sobre irregularidades, desviaciones y violaciones al Código de Ética y Conducta, Política Anticorrupción y demás normativas internas de Blau y normativas legales.
Alentamos a nuestros gerentes, empleados, terceros y clientes a reportar cualquier inquietud, para que podamos preservar nuestro entorno corporativo con ética, integridad, transparencia y productividad.
La información se trata con secreto, confidencialidad e independencia.
La Línea de Ética está abierta las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluidos los días festivos.
HAGA CLIC PARA HACER UMA DENUNCIA
La denuncia debe, en la medida de lo posible, presentar la mayor cantidad de detalles, tales como nombres, cargos, fechas, valores, para sustentar la adecuada y exhaustiva verificación de los hechos narrados.
Los informes serán recibidos por una empresa externa y remitidos a la Dirección de Cumplimiento Normativo y al Comité de Auditoría y Ética (siempre que no exista conflicto de intereses) para que se investiguen y establezcan las negociaciones necesarias.
Se pondrá a disposición del denunciante un número de protocolo para que tenga acceso al estado de la investigación.
Es importante recordar que las acusaciones falsas o la información falsa reportada de mala fe constituyen una violación del Código de Ética y Conducta.
No permitimos que se lleve a cabo discriminación, sanciones o represalias contra el denunciante de buena fe, y se prohíbe la aplicación de medidas disciplinarias incluso si la denuncia ha demostrado ser infundada o infundada.
Las situaciones que configuran o parecen configurar represalias deben ser reportadas de inmediato a través de los canales puestos a disposición por la Compañía. Para obtener más detalles, consulte la Política de denuncia de irregularidades.