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RELATÓRIO DE IGUALDADE E TRANSPARÊNCIA SALARIAL 2

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, Decreto Federal nº 11.795 de 23 de novembro de 2023 e Portaria MTE Nº 3.714 de 24 de novembro de 2023, bem como os compromissos com relação à promoção de práticas de inclusão e diversidade, o Laboratório Químico Farmacêutico Bergamo Ltda. divulga o Relatório Transparência e Igualdade Salarial.

O presente relatório, contendo informações comparativas “por grandes grupos de ocupação”, foi elaborado e formatado pelo Ministério do Trabalho e Emprego à partir de informações prestadas pela Companhia com base nos cargos, ocupações e atribuições, respectivamente em conformidade com a Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

Com relação à composição do total de empregados por sexo e etnia, tem por base dados pessoais devidamente anonimizados prestados pelos colaboradores ativos com base no ano de 2022 (e-Social) e estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD nº 13 709/2018.

Com relação às diferenças salariais entre homens e mulheres, se analisadas isoladamente, podem não refletir as práticas de equidade, igualdade e não discriminação aplicadas pela Companhia em plano de cargos e salários e política de remuneração.

Os relatórios são disponibilizados para as cinco unidades organizacionais que cumprem com os critérios definidos no caput do artigo 5º da pela Lei nº 14.611/2023.

Para visualizar o relatório do Bergamo clique aqui.